마인드 컨트롤 내입막기...어떻게 해야할까요

회사에서 단 둘이 일하는 상황입니다. 60대 팀장(이사-상무 급)과 저(대리) 고요. 야근없고 강압적이지.않은 환경이라 만족합니다. 팀장님도 수용적인 스타일이시고 업계에선 실무 최상급이고 자신감 자존감 엄청 높으십니다. 대화할때는 1. 자기는 이런사람이다. 2. 사랑은 이런거고 이건사랑아니다. 3. 자존감과 자신감 4. 자기는 이런여성이 좋다. 5. 와이프분의 단점 안맞는점 이런얘기를 많이 하십니다. 저는 말이 없는편이고요. 제가 못견디겠는건 매주 최소 3시간 업무외적인 말씀 중간중간에 제 사적인 얘기를 잘 물어보고(이부분은 크게 상관없음) 저의 성격이나 생활 표현방법에 대해 판단을 내리시고 그거에대한 단점을 늘어놓으십니다.... - ×대리가 반감가지고 다시 질문하는 기질이 있네. 나는 그냥 그대로 받아들이는데. (언성높이고 답답해함) 근데 처음접하는게 모르는게 당연하지 질문하는걱도 다이해해 (부품설명듣고 동그란모양만 있냐고 물어봤었음. 말투가 싸가지없다고 느꼇을수도 있을것같음) - 너무 하수같은 질문을 해서 당황스럽네. 수준이 낮은 질문이 오니까 당황스럽기도하고 이전부하들은 다 알고있던 수준이라 내가 대답할만한게 아닌것같아. 아무튼 이런건 한가할때나 알아보는게 좋을것같아 - 나솔 몇기 옥순보니까 ×대리 느낌나더라~ 옥순의 단점이 ×대리의 단점이야.. 표현을 잘해야해 - 나는 누가 나처럼 어디 여행갈때 계획 짜주는 여자가 있으면 업고살것같아..내 와이프는 공주과야 ×대리도 공주과같애 그런말 처음들어봐? (난생 처음들어봄; ) - 삶의질, 부부관계 개선 얘기하면서 Sxx 말로 언급 자기가 좋은곳을 알아야해 대화할때 이런거 저런거 다빼면 대화를 못해 (눈치로는 성적인 얘기하도록 유도하려는 분위기) 자꾸 선넘는다는 생각이 듭니다. 오늘은 "업무적인건 상관없는데 저자신자체에 대해서 비하하는 말씀을 하신다. 기분이 좋지 않다"고 말씀드렸습니다. >> 팀장"×대리가 마음이 여리네. 자존감 낮은거야 그거" 객관적 조언을 해주는 친구와 남편이 그만둘거아니면 그냥 조용히 한귀로 듣고 흘리라고 해줫고 저도 그래야한다고 생각하는데 자꾸 저자신에 대한 판단을 하면 그것도 같은얘기를 계속하면 말하고싶어집니다;;;... 못참고 말한게 한 세네번정도 되구요ㅎㅎ 아직사이는 틀어ㅂ지지 않았습니다.. 세번째 직장인데 이런적 처음이에요. 나이차가 너무 많이나서 그럴까요?ㅠㅂ 마인드컨트롤을 어케해야할까요.....