회사생활

기분파상사 어떻게 대처하시나요?

24년 02월 24일 | 조회수 1,536
연
연진아감방갈래

본인이 기분나쁘면 직원들 줄세우기 시전을 합니다 단톡에 쓸데없는 질문을 올려서 네라는 대답을 강요합니다 대답이 늦거나 안하게되면 지정해서 괴롭힘이 시작되죠 지금껏 해온 행동이나 언행을 보면 딱 나르시시스트입니다 밑에 직원이 잘하면 시기질투로 까내리기 바쁘고 사실과 다른 소문을 내 해당직원을 고립시키거든요 단체메일이나 단톡에 이번에 꼽줄 직원은 누군지 표시를 합니다 팀원중에 성과가 나쁘거나 업무를 떠넘기고 싶은 직원이 있으면 상사와 같이 그 찍힌 직원을 같이 괴롭히죠 성과와 업무로드 감소는 자연히 따라옵니다 그 위 상사도 나르시시스트 상사와 별반 다르지 않습니다 부서장이 주의를 주는것 같은데 상사와 그 위 상사는 그냥 무시합니다 좋게 말하면 안통하는 사람들이예요 돌아가며 괴롭히면서 즐기는 사람들..초딩들도 아니고 한심하면서도 사악해서 그냥 손절하고 싶습니다 팀을 떠야할까요?

댓글 9개
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    작성자
    24년 02월 26일
    삭제된 댓글입니다
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    연
    연진아감방갈래
    작성자
    24년 02월 26일
    저는 80년대에 사는것 같아요..
    저는 80년대에 사는것 같아요..
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    리
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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