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노동부 신고 or 감사팀 신고 ??

24년 02월 23일 | 조회수 14,705

마

마크타이슨

노동부 신고 or 감사팀 신고 ?? 대상자: 장 + 팀원(여자) + 협력사 내용: 장이 팀원에게 인사보복 행위 및 업무배제 1. 장과 팀원 불류관계, 이둘이 협력사와 수시적으로 골프접대, 골프용품, 골프레슨 1년치, 현금, 술접대, 리조트, 백화점상품권 등 현금화가능 품목외 수시 및 정기적으로 받고 있음.(카더라통신-협력사에서 리펀드/뒷돈으로 벤츠 및 집까지 했다더라...) 2. 이둘의 관계는 외부 업체로부터 들리는 소문으론 애인사이임(유부남,유부녀임) 3. 장은 불륜녀 팀원에게 인사평가 및 회사에서 이루어지는 모든걸 밀어주고 있음 4. 저는 이둘의 관계 및 거래처, 협력사 등으로 받는 접대(불법행위) 등을 알고 있음 5. 장은 이사실을 알고 있는 저에게 인사보복 행위 및 권고사직 협박을함 6. 저 이외 몇 명 팀원 중 이사실을 아는 직원들은 근무지 변경 및 팀변경 완료함 7. 내부적으로 팀원들은 이사실 등을 알고 있지만 전부다 쉬쉬함(보복 당할까봐) (이외 수많은 일들이 있지만…이정도까지만 적음) 이 두명의 불륜관계인 사람들로 인해 피해를 받고있는 팀원들…이상황에 대해 어떻게 처리하면 좋을지 많은 사람들의 의견이 궁금합니다.

댓글 45개

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이

이게아닌데

24년 02월 24일

대부분 카더라 통신이내요..감사업무만 20년가까이해했는데 감사 시작되면 주위 직원분들 대부분 모른척합니다. 객관적인 증거 수집해서 제보하세요. 혼자 싸워서 이길정도로 준비해야합니다. 4번 알고있다가 아니라 증명할 자료가있어야합니다. 감사부서에는 저런 카더라 자주 들어오지만 카더라로만 접수되서 인정 안되는 경우도 많습니다. 신고 시작되면 주위직원 업체직원 모두 비협조적이됩니다.

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마

마크타이슨

작성자

24년 02월 24일

카더라는 벤츠와집 이것뿐입니다.이건도 해당 협력사 직원에게 직접들은거지만 설마하는 마음에 카더라 라고 표기한겁니다. 그외 더많은 건들이있지만 확실한건만 표기한거고, 저이외 다른 직원들도 대부분 아는사실만 작성한점 참고부탁드립니다

맨

맨땅헤딩조아

24년 02월 24일

알고 있다는 것이 사실을 증명하지는 못합니다. 돈받는 것을 내 두 눈으로 직접 봤다는 것도 100% 증명력을 갖지 못합니다. 거짓말 가능성 때문에요. 계좌, 돈봉투 사진 등 다른 증거와 결합되어야 목격담이 사실로 증명력을 갖게 됩니다.

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리

리멤버

@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

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리

리멤버

@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

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