나이가 어린 팀리더에 대해서

20살에 바로 취직했어요 20대 중반입니다. 중소기업이고 이직,퇴사가 잦은 업종입니다 작은 회사라 팀장과 대리,주임을 제외하고는 모두 사원입니다.(팀원은 총 10명 내외) 능력도 인정 받고 어쩌다 시기가 맞물려 팀장으로 승진하게 되었습니다 (입사 후 약 5년만) 문제는 제가 이 회사에서 나이가 가장 어리다는겁니다. 팀원들은 최소 20대 후반이고 30대 후반 팀원도 있습니다. 입사 초반 무시 당하기 싫어서 나이를 계속 숨겼어요. 제가 나이에 비해 좀 들어 보이는 것도 있고.. 얘기를 안 하니 다들 20후반 30초반 쯔음으로 알아서 생각을 하더라고요. 그런데 얼마전 서류를 정리하다 생년월일이 적힌 서류를 신입직원이 보게 되었습니다. 회사가 작다보니.. 소문도 빠르게 나게 됐고 지금은 팀원 모두가 알고 있는 듯 싶습니다. 이후로 크게 달라진 건 없지만.. 제가 결혼이나 부모님 부양문제 등등을 이야기 하면 아직 한창 젊은데 무슨 걱정이냐 나중에 걱정해도 된다~ 는 식으로 받아칩니다. 업무 특성상 굉장히 수직적인 구조이고 지시나 명령이 불가피 합니다. 숨길 때는 괜찮았는데 알고 나니 업무에 있어 묘하게 삐그덕대는 느낌도 들고.. 그냥 제 자격지심인가 싶어요.. 나보다 한참 어린 팀장 어떻게 생각하시나요?