안녕하세요
이번에 롯데헬스케어에서 전환형 계약직을 뽑는다고 해서 지원해볼까 합니다..
근데 대기업 전환형 계약직이 전환되는 확률이 좀 사바사 부바부 인 것 같아서요..
혹시 롯데헬스케어 계약직들이 전환이 잘 되는 편인지 아시는 분 계실까요? 계신다면 조언 부탁드립니다.
그리고 전환이 안된다 하더라도 한 번 갓다가 다른데로 옮기는 게 나을지도 궁금하네요 ㅜㅜ 저는 3년차 프론트엔드 개발자이고, 계속 인원 적은 스타트업에서만 일해왔습니다.
또 롯데헬스케어의 경우 계약직 연봉이 정규직보다 많이 낮다거나 한지도 궁금합니다.
정리하자면 질문이 3가지네요.
1. 롯데헬스케어 전환형 계약직이 전환이 잘 되는 편인지
2. 정규직 전환 확률이 낮아도 다니다가 또 이직하는 게 나을지
3. 롯데헬스케어 계약직 연봉이 정규직과 차이가 나는 편인지
조언 부탁드립니다 🙏🏻
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