2명 구성인 팀에서 팀장급 인원이 퇴사하게 되었습니다. 그런데 남은 차장급 팀원이 본인은 팀장이 아니라는 이유로 모든 인수인계를 거부하고 있는데 어떻게 해야 할까요? 인수인계 받을 업무는 신입사원도 가능할 정도로 난이도가 낮은 수준입니다.
인사/HR
업무 인수인계 거부하는 잔류직원 어떻게 하시나요?
24년 02월 22일 | 조회수 949
모
모노비
댓글 4개
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지
지댓
24년 02월 28일
확실하게 역할을 부여하심이…인사에서 하는것도 좋지만 중소기업이라면 대표님이 붙들고 네 역할은 이제부터 이거야 라고 확실히 정해서 이야기하고 납득이라도 시켜보세요
확실하게 역할을 부여하심이…인사에서 하는것도 좋지만 중소기업이라면 대표님이 붙들고 네 역할은 이제부터 이거야 라고 확실히 정해서 이야기하고 납득이라도 시켜보세요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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