경력 이직인데요, 작은회사에서 작은연봉 받다가 조금 더 큰회사로 이직하게됐는데 예를들어 4000 받다가 연봉협상을 4500으로 했습니다 근데 계약서 쓰고나서 알게됐는데 그 회사의 신입 연봉이 5000 수준인거 같습니다 그냥 호구된건가요? 아니면 법적인 장치가 있을까요?
신입보다 경력 연봉이 적을수도 있을까요?
24년 02월 21일 | 조회수 3,199
직
직지치
댓글 20개
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한
한시사십구분
24년 02월 21일
호구는 무슨 호구? 본인이 연봉에 직접 싸인하고 만족하는 계약한거 아님? 다른곳에가도 그 연봉 받을거 아니었나? 아니지 다른곳보다 더 주니까 그회사 간거겠지. 다른곳은 불러주지도 않아서. 본인이 계약한 서류에 헛소리들 하지 맙시다.
호구는 무슨 호구? 본인이 연봉에 직접 싸인하고 만족하는 계약한거 아님? 다른곳에가도 그 연봉 받을거 아니었나? 아니지 다른곳보다 더 주니까 그회사 간거겠지. 다른곳은 불러주지도 않아서. 본인이 계약한 서류에 헛소리들 하지 맙시다.
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25
직
직지치
24년 02월 22일
왤케 화나셨어요?
왤케 화나셨어요?
4
H

Hanwha
억대연봉
24년 02월 22일
왜 빽~~~~ 하세요.
아침에 똥이라도 밟으셨나.
아니면 본문에 예시로 든 4500,5000이 본인 연봉 두 배가 나서 자격지심의 열폭인가?
왜 빽~~~~ 하세요.
아침에 똥이라도 밟으셨나.
아니면 본문에 예시로 든 4500,5000이 본인 연봉 두 배가 나서 자격지심의 열폭인가?
3
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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