나이가 들면 참신성이 떨어질까요?

20년 08월 04일 | 조회수 340

다

다르크

https://brunch.co.kr/@kimheejung89/15

중년 디자이너가 쓴 브런치글을 읽다가 씁쓸함+위로 두 가지 마음이 들어서 몇 자 적어봅니다. 다은 직무도 그럴수도 있겠습니다만.. 디자이너에게는 유난히 연륜과 노하우보다 [크리에이티브] [참신함]의 잣대가 강한 것 같습니다. 어느새 저도 15~16년차가 되었고 중년에 다다르고 있는 있습니다. 개인적으로 새로운 트렌드를 놓치 않으려 노력하고 신규 툴에도 과감히 도전하는 디자이너라 생각했는데.. 막상 나에게 넥스트 커리어가 있을까? 생각하면 두려움이 앞섭니다. 이 회사를 떠나면 과연 이직이 수월할까? 나라도 15년차는 선뜻 채용하기 고민될 것 같기도 하고. 나만의 브랜드/회사를 만들 욕심이 없다면 나의 커리어는 이 회사가 마지막일수도 있겠다 싶네요. 서두가 길었는데요.. 젊음=참신함? 동일어가 아니라고 생각하지만, 사회의 시선으로는 [연륜]과 [참신함]은 확실히 대척점에 있는 것 같습니다. 브런치 글에서 중년의 디자이너의 참신한 아웃풋(예: 아이러브뉴욕, 경동교회)를 소개하기도 하는데. 스스로.. 난 아직 참신성을 발휘할 수 있지! 외치면서도 나 스스로가 중년 디자이너에게 이미 선입견을 갖고 있는 것 같아 이중성도 느낍니다. 나이가 들면 정말 참신성이 떨어지는 것일까요? 이는 노력과 트레이닝으로 극복할 수 있는 것일까요? 여기 모여 계신 디자이너분들은 어떻게 생각하는지 궁금하네요.

댓글 6개

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yony

21년 02월 18일

20년차 디자이너입니다. 새로운 툴이 나오면 저두 신입이됩니다. 쥬니어와 같이 스터디를 하구요. 같이 배웁니다. 저의 역할은 참신함을 좀더 세련되게 다듬는거라고 생각합니다. 참신함이 더 잘 어필되게 대신 설득도 하구요. 자극받아서 그냥 세련되기만한 제 포폴을 좀더 참신하게 따라해보기도 하죠. 어차피 회사는 저한테서 참신함을 요구하지 않죠. 참신함을 잘포장하는 역할인거 같아요. ㅠㅠ

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리

리멤버

@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

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리

리멤버

@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다

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