직원 수 약 10명 정도 되는 사업장입니다. 매출은 월1억 정도 규모입니다.
본사와 현장으로 구분되어 있는데 본사 직원 두세명은 정규직이고 현장 직원은 모두 다 3개월 계약직입니다. 수시로 해고하고 채용하기 편하기 위해서 그런 고용 형태를 취한것 같은데 법적으로 아무 문제가 없는건가요?
정규직/계약직 법적 채용 인원 수
2024.02.19 | 조회수 399
선듀리
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굿러쿠
BEST근로자 입장에서는 수시로 해고 편하게 하려고 계약직 채용한다고 생각할 수도 있는데 고용주 입장에서는 유연한 인력 관리를 위해서 계약직을 사용한다고 할거에요 법적으로 아무 문제 없어요 전원 계약직으로 사용해도 문제 없어요
2024.02.19
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김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
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2020.07.01
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김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
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2020.07.01
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