직무규정상 본인일인데 관련 담당자가 나라고 일 떠넘기는사람 어떻게해야함..? 이래이래해서 너가 해야합니다. 라고 해도 말안통함.. 팀장은 좋게좋게 가자고 하고..
회사생활🎁
회사 일미루기..
24년 02월 13일 | 조회수 460
오
오이오아이
댓글 1개
공감순
최신순
농
농구선수
억대연봉
24년 02월 13일
가장 큰 문제는 일 떠넘기는 사람이 아니고 팀장이네요. 좋게 갈 게 아니라 R&R 정리는 확실히 해줘야죠. 선을 그을 수 있어야 고유 업무 범위, 일명 나와바리를 확보하고 거기에 집중할 수 있을텐데요. 다른 팀 일이 명확하다면 팀장에게 정식으로 건의해 보세요. 단, 누구 일인지 불분명한 경우는 업무에 부담되지 않는 선에서 하나씩 맡는 것도 괜찮습니다.
가장 큰 문제는 일 떠넘기는 사람이 아니고 팀장이네요. 좋게 갈 게 아니라 R&R 정리는 확실히 해줘야죠. 선을 그을 수 있어야 고유 업무 범위, 일명 나와바리를 확보하고 거기에 집중할 수 있을텐데요. 다른 팀 일이 명확하다면 팀장에게 정식으로 건의해 보세요. 단, 누구 일인지 불분명한 경우는 업무에 부담되지 않는 선에서 하나씩 맡는 것도 괜찮습니다.
답글 쓰기
2
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
