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결과물만 챙기려는 상사 어떻게 대처해야 할까요?

24년 02월 12일 | 조회수 569
설계쟁이55

몇시간 공들인 업무 결과물만 쏙 가져가려는 상사와 동료들 어떻게 대처하시나요? 결과물만 줘버리면 자기가 한거마냥 되버리는거 같아서 화가나서 그리 대단한게 아닌데도 모른척 합니다. 그러면 또 내가 능력 없는 사람으로 말이 도는거 같고 속좁아 보이는거 같아서 다시 알려주면 그 내 결과물이 자기 능력인거 처럼 말하는 상사가 꼴배기 싫네요. 혹시 여러분은 어떻게 하시나요?

댓글 3
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    아무것도몰라여
    24년 02월 14일
    만약 진정으로 그렇다면 엄청난 이득 아니겠습니까? 내 가치가 10인데 5만큼의 대우 밖에 못받고 있다면, 가치가 5인데 10만큼의 대우를 받는 사람의 연봉을 따라잡는건 시간 문제일테고, 내가 대체 할 수 없는 인력이라면 나가서든 남아서든 무조건 대우 받을겁니다. 내가 왕이고 태양이면 소행성들은 나를 중심으로 돌게 되어 있습이다
    만약 진정으로 그렇다면 엄청난 이득 아니겠습니까? 내 가치가 10인데 5만큼의 대우 밖에 못받고 있다면, 가치가 5인데 10만큼의 대우를 받는 사람의 연봉을 따라잡는건 시간 문제일테고, 내가 대체 할 수 없는 인력이라면 나가서든 남아서든 무조건 대우 받을겁니다. 내가 왕이고 태양이면 소행성들은 나를 중심으로 돌게 되어 있습이다
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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