BEST이직처에 1-2주 정도의 정리 기간 요청해보시는 것을 추천드려요.
("재직중인 회사의 인수인계및 마무리를 잘하고 나오고 싶다.퇴사일 조율을 위해 입사일을 연장 해주셨으면 합니다.")
말씀드리면 대부분 입사일 연장해주시더라고요.
전직장 퇴사때의 태도가 현직장퇴사때도 보여질 모습이라서, 오히려 책임감있는 모습이라고 좋아하시던데요 ㅋ
퇴사는 일주일 기간정도 남긴시점에서 통보해도 퇴사처리가 되기는 하지만..
3-4주전에 전직장에 이야기드리고 퇴사일 조율하시는게 잡음이 없을듯 해요.
현재 진행했던 업무에 대한 정리 및 인수인계등의 도리등을 하고 가시는 게 옫드님 커리어에도 도움이 될듯 해서요.
(세상 좁더라고요)
조율하다보면 1-2주안에 퇴사일 조율이 되기도 합니다. (나 아니어도 회사는 잘돌아 가더라고요 허허 ^^;;)
퇴사일에 대해서 버릇없어 보이는 것을 걱정하기보다는 프로페셔널한 인상을 남기려면 어떻게 하실지 더 생각해보세요.
건승을 빕니다!
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