사소한 문제인데 사내에서 논쟁이 세게 되서 여기에도 고민 남겨봅니다. 어떤 직원이 입사하면서 PC는 꼭 맥북이었으면 좋겠다고 하더라고요. 아시다시피 윈도우PC 대비 가격이 1.5~2배 정도 비쌉니다. "맥북이 아니면 일하는 데 지장이 있느냐"고 물어보니 그건 아니랍니다. 그러면 왜 맥북이어야 하냐고 물으니, 이제껏 써와서 그게 편하답니다. 컴퓨터라는게 한 이틀 적응하면 그냥 쓰는 것 아닌가 싶어서 그냥 윈도우 PC로 제공하려고 했는데 인사팀에서 "그러면 직원들 사기 저하가 우려된다"고 하네요. 아니, 필요해서 돈을 쓴다면, 없는 돈이라도 빚을 내서 쓰겠습니다만 컴퓨터 브랜드가, 일과 직접적 연관이 없는데, 왜 사기 저하인지 이해가 안가는데 "요즘 스타트업들은 다 맥북 준다"고 하네요. 너무 사소한 일인데 너무 고민이 많이 되서 올려봅니다. 이런게 중요한 건가요? 요즘 20대 직원들은 이런게 사기에 큰 영향을 미치나요? 다른 대표님들은 직원들의 장비 등에 대해 어떻게 하시는지 궁금합니다.
CEO/법인대표
맥북이 아니면 안된다는 직원..
20년 08월 03일 | 조회수 604
소
소렌토산타페
댓글 17개
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자
자작나무
20년 08월 09일
저희 회사도 Windows와 MacOS 둘다 섞어서 사용하는데 능률은 사용하는 직원에 따라 다릅니다. 직원 마다 선호하는 OS도 다르구요. 그래서 가능하면 직원이 선호하는 것을 제공하려고 합니다. 이번 기회에 능률이 올라갈 수 있다면 MacOS PC나 노트북도 고려해 보시는 기회가 되시면 좋겠습니다. (그리고 사기라는 말이 나오는 것 보니 뽀대도 무시 못하는 복지? 가 될 수도...)
하지만 제가 걱정되는 더 큰 문제는 회사에 입사하면서 시작부터 자기 주장이 너무 강하다는 데 있는 것 아닐까요? 시작부터 ‘이거 아니면 안된다’고 하는 직원은 앞으로 여러가지 문제에서 회사의 입장이나 기존 직원들과 충돌할 것 같네요. 어느정도 자신의 능력을 입증하고 회사와 직원들에게 인정받는 다면 이후 틀에서 벗어난 자기 주장을 한다해도 동의를 얻기 쉬운데 아직 그럴 수 있는 단계가 아닌데도 너무 강성으로 나오는게 아닌가 걱정입니다.
장비지급 보다 기존 회사문화에 잘 어울릴 수 있도록 하는 것이 더 큰 문제인 듯 보입니다.
저희 회사도 Windows와 MacOS 둘다 섞어서 사용하는데 능률은 사용하는 직원에 따라 다릅니다. 직원 마다 선호하는 OS도 다르구요. 그래서 가능하면 직원이 선호하는 것을 제공하려고 합니다. 이번 기회에 능률이 올라갈 수 있다면 MacOS PC나 노트북도 고려해 보시는 기회가 되시면 좋겠습니다. (그리고 사기라는 말이 나오는 것 보니 뽀대도 무시 못하는 복지? 가 될 수도...)
하지만 제가 걱정되는 더 큰 문제는 회사에 입사하면서 시작부터 자기 주장이 너무 강하다는 데 있는 것 아닐까요? 시작부터 ‘이거 아니면 안된다’고 하는 직원은 앞으로 여러가지 문제에서 회사의 입장이나 기존 직원들과 충돌할 것 같네요. 어느정도 자신의 능력을 입증하고 회사와 직원들에게 인정받는 다면 이후 틀에서 벗어난 자기 주장을 한다해도 동의를 얻기 쉬운데 아직 그럴 수 있는 단계가 아닌데도 너무 강성으로 나오는게 아닌가 걱정입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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