제목 그대로 뭐가 중요할까요.. 1. 기본급 3700 성과급 연봉의 20%(대략 700), 진급체계 확실+대졸인정 2. 기본급 3900 성과급 월급의 100~1000%까지 (대략 1300), 진급체계 불확실 + 대졸 인정X, 전문대졸 수준으로 인정(연봉테이블도 전문대졸) 일단 전 경력 6년차 +대졸인데 돈으로 따졌을 때 무조건 2번회사인데 대졸신입이나보다 1000 더 받고 시작하는 거라 장기적으로 봤을때 너무 배 아플것 같기도 하고, 진급체계도 다를텐데 걱정입니다.. 돈일까요...?ㅜㅜ 대중들의 의견 궁금해요!!
이직/커리어
대졸이 초대졸 입사해도 괜찮을까요?
24년 02월 08일 | 조회수 7,786
k
kogi
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사
사람과 사람
24년 02월 11일
도토리 키재기에요
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
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