안녕하세요, 다니던 회사를 퇴직하고 이직 준비를 하여 명절지나 첫출근 하기로 했습니다. 입사 며칠을 남겨두고 갑작스럽게 임신이 되었네요.(임신5주차) 입사후 수습 3개월이 있기때문에 임신사실을 언제 회사에 알리는게 좋을지 고민입니다.. 임신으로 인해 수습기간 중 퇴직을 요구하거나 수습3개월 종료 후 계약을 하지 않을까봐 걱정됩니다. 일을 계속 하고 싶은데 임신해서 근로에 불이익이 될까 어떻게해야할지 스트레스 받네요ㅠㅠ 회사에 임신 사실을 언제 알리는게 좋을까요?
회사생활🎁
수습기간 임신사실 알려야할까요?
24년 02월 08일 | 조회수 2,637
세
세잎클로바
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y
yukuehan
억대연봉
24년 02월 09일
채용자 입장에서... 좋은 소식은 아닌것같습니다. 하지만 수습지나고 알게되면 더 기분나쁠것같습니다. 채용자성향에 따라 , 님의 직무에 따라.. 다르게 반응할텐데... 출근해서 한달정도 다녀보고 다시 생각해보세요..
채용자 입장에서... 좋은 소식은 아닌것같습니다. 하지만 수습지나고 알게되면 더 기분나쁠것같습니다. 채용자성향에 따라 , 님의 직무에 따라.. 다르게 반응할텐데... 출근해서 한달정도 다녀보고 다시 생각해보세요..
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세
세잎클로바
작성자
24년 02월 09일
한달정도 다녀보고 다시 생각해 봐야겠어요. 수습 끝나기 전에는 이야기를 하는 방향으로 해야할 것 같습니다.. 답변 고맙습니다.
한달정도 다녀보고 다시 생각해 봐야겠어요. 수습 끝나기 전에는 이야기를 하는 방향으로 해야할 것 같습니다.. 답변 고맙습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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