현재 37세 과장급입니다 현재직장은 15년 근무했고 중소기업 / 60명직원근무 / 기술영업직 차량출퇴근 지원 / 연봉 4800 / 별도 상여는 1년에 100~200정도? 명절 보너스는 2~30 꾸준히 나옵니다 이직하려는 직장은 동종업계이고 중소기업 / 40명근무 / 기술영업직 차량출퇴근없음 / 연봉 5500~5600제안 / 상여나 명절보너스 개념은 아직 정보가없네요 출퇴근 거리도 비슷하고 현 직장에서 업무의 방향성을 잃었다라고 해야할지 새로운곳에서 새로운 시작을하려고하는데 연봉을 더 높여서 가야하는지도 모르겠습니다 첫직장에서 오래근무했고 이직도 처음입니다 조언좀 부탁드리겠습니다
이직/커리어
이직 조언을 듣고싶습니다
24년 02월 08일 | 조회수 1,051
마
마라탕맛탕후루
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반
반쯤눈뜬영업왕
24년 02월 11일
일단 현재 다니는 회사에다가 연봉협상을 하세요 15년간 근무했는데 500만원 올리는건 솔직히 일도 아니에요 사람구하는게 훨씬 더 어렵고 다시 처음부터 알려주는것도 어렵습니다. 그런거 생각한다하면 제가 회사대표면 천만원 올려주고라도 잡을거같아요 더군다나 기술영업직이잖아요?? 연봉때문에 옮기는거면 협상을 하시고 그게 아니고 사람 또는 시스템적인부분에서의 문제라면 생각이 달라지죠
일단 현재 다니는 회사에다가 연봉협상을 하세요 15년간 근무했는데 500만원 올리는건 솔직히 일도 아니에요 사람구하는게 훨씬 더 어렵고 다시 처음부터 알려주는것도 어렵습니다. 그런거 생각한다하면 제가 회사대표면 천만원 올려주고라도 잡을거같아요 더군다나 기술영업직이잖아요?? 연봉때문에 옮기는거면 협상을 하시고 그게 아니고 사람 또는 시스템적인부분에서의 문제라면 생각이 달라지죠
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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