형님들 이직 고민좀 들어주세요!

2024.02.08 | 조회수 1,148
연봉1억해보자
안녕하세요. 현재 30대중반 유아를 키우고 있습니다. 와이프가 현재 벌이가 좋긴한데 나중에 외벌이를 고려하면 제가 급여가 좀 돼야할 것 같아서요. 현재는 한번 이직을 한 상태고 이직할때 오히려 연봉을 다운그레이드하여 이직했습니다. (개인사정) 현재는 연봉 5000+@인데 @가 max 1500은 예상되지만 몇년째 나오지 않고 미래가 어두운 상태입니다. 다만, 야근이 1분도 없고 주말특근 없고 업무강도도 최하입니다. 경력 발전은 없어보이고 1차사입니다. 이직을 고려하는 곳은 연봉 6000+@(1000 이내) 이며 업무강도는 상급이고 야근은 기존대비 일 2~3시간 많아질 것 같고, 주말특근도 빈번하다고 합니다. 직주근접은 크게 차이는 없고 이직하려는 곳은 성장성이 조금은 있어보입니다. 다만, 포지션이 2차사 포지션이고 신사업을 ess쪽으로 옮기면서 주력이 되면 1차사 포지션이 될 것 같습니다. 현재 회사에서는 유아키우는데 부담이 없지만 이직할 경우, 등하원 등의 비용이 발생 할 것같습니다. 하지만 미래를 봤을때 등하원 문제가 해결될때쯤의 급여 차이가 있을 것 같아 많이 고민중입니다. 현재 회사 연봉 인상률은 보통이고 이직하려는 곳은 현재 회사보단 같거나 이하 일 것 같습니다. 이직한 회사가 새로운 분야라 5년정도 경력 쌓고 한번더 점프 하려고 하는게 미래 계획인데 고민 상담좀 부탁드립니다!
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전체 댓글 17
행복 피터팬
BEST이직을 하고자 하는 이유가 정확히 무엇인지를 정리할 필요가 있을 것 같습니다. 이직하고자 하는 회사의 메리트가 본인 스스로가 놓치기 아까울 정도이면 고민해 볼 수 있겠지만 그게 아니라면 이직은 리스크가 클 수 있습니다. 그 회사의 재무상황, 오너의 마인드, 업종에 대한 비전과 이직할 회사의 평판과 업종에서의 지위, 함께 일할 사람들의 평판 등 고려해야 할 요소들이 상당히 많습니다. 경험해 보셨겠지만, 동일한 회사내에서도 행복하게 지내는 사람도 있으나, 여러가지 이유로 스트레스가 심하여 떠나는 사람도 있습니다. 그래서 이직은 종합적으로 고려해야 할 사항이 많아 제반상황 및 조건을 디테일하게 파악한 후 의사결정을 하시는게 바람직합니다. 향후 외벌이시 소득을 더 늘려야 하는게 이유라면 이직보다 투자를 잘해서 수익을 늘려가는게 현명한 방법입니다. 단, 남의 얘기 듣고 무작정 해서는 손해보는 경우가 대부분이므로 심도있게 공부를 하셔야 합니다. 연봉 조금 더 받는다고 해서 결코 삶의 질이 크게 나아지진 않습니다. 다행히 지금 회사가 워라밸이 된다고 하니 시간을 내서 투자공부를 해서 실력을 키워나가는 걸 추천드립니다.
2024.02.09
3

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김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
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2020.07.01
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김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
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2020.07.01
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