안녕하세요. 현재 30대중반 유아를 키우고 있습니다. 와이프가 현재 벌이가 좋긴한데 나중에 외벌이를 고려하면 제가 급여가 좀 돼야할 것 같아서요. 현재는 한번 이직을 한 상태고 이직할때 오히려 연봉을 다운그레이드하여 이직했습니다. (개인사정) 현재는 연봉 5000+@인데 @가 max 1500은 예상되지만 몇년째 나오지 않고 미래가 어두운 상태입니다. 다만, 야근이 1분도 없고 주말특근 없고 업무강도도 최하입니다. 경력 발전은 없어보이고 1차사입니다. 이직을 고려하는 곳은 연봉 6000+@(1000 이내) 이며 업무강도는 상급이고 야근은 기존대비 일 2~3시간 많아질 것 같고, 주말특근도 빈번하다고 합니다. 직주근접은 크게 차이는 없고 이직하려는 곳은 성장성이 조금은 있어보입니다. 다만, 포지션이 2차사 포지션이고 신사업을 ess쪽으로 옮기면서 주력이 되면 1차사 포지션이 될 것 같습니다. 현재 회사에서는 유아키우는데 부담이 없지만 이직할 경우, 등하원 등의 비용이 발생 할 것같습니다. 하지만 미래를 봤을때 등하원 문제가 해결될때쯤의 급여 차이가 있을 것 같아 많이 고민중입니다. 현재 회사 연봉 인상률은 보통이고 이직하려는 곳은 현재 회사보단 같거나 이하 일 것 같습니다. 이직한 회사가 새로운 분야라 5년정도 경력 쌓고 한번더 점프 하려고 하는게 미래 계획인데 고민 상담좀 부탁드립니다!
이직/커리어
형님들 이직 고민좀 들어주세요!
24년 02월 08일 | 조회수 1,220
연
연봉1억해보자
댓글 17개
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그
그냥둬
24년 02월 10일
워라벨이 좋은 것을 추천합니다. 인생 90고려하면 아직은 새파란? 나이잖아요. 지금 고생이 나중에 행복을 보장해 주지도 않구요. 경제적 결핍을 해결해 주지도 않아요. 커 가는 아이들을 보며 겨우겨우 사는 정도라도 함께할 수 있는 것이 잘 사는 것입니다.
워라벨이 좋은 것을 추천합니다. 인생 90고려하면 아직은 새파란? 나이잖아요. 지금 고생이 나중에 행복을 보장해 주지도 않구요. 경제적 결핍을 해결해 주지도 않아요. 커 가는 아이들을 보며 겨우겨우 사는 정도라도 함께할 수 있는 것이 잘 사는 것입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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