같은팀 6년차 대리인 직원이 있는데 어느날부터 업무시간에 사무실에서 게임을 하더라구요
(작년 여름엔 클릭이 적은 게임을 하더니 올해부턴 롤을하네요)
팀장님께 저 사람이 업무시간에 게임하는것에 대해 말씀드렸는데
근무시간이 7시간이라면 적어도 2시간은 휴계시간이 있어야된다 그래서 그냥 휴계시간이라 생각하고 놔두라고하는데
이해가 안되서 그게 말이되냐라고 했더니
우리회사가 연봉이나 복지부분에서 지원이 안되니 이렇게라도 쉬라고 하시더라고요..
팀장님이 그 대리와 같은 학교출신이라 나름 쉴드를 해주시는것 같은데 이해가 안가네요
일부로 다가가서 '게임하시나봐요??' 라고 눈치주는데도 그냥 '네'하고 게임을 계속하네요
같은팀으로서 본인업무도 제대로 처리안하고 번아웃왔다고 혼자서 저런행동으로 밀고나가는데
제가 어떤 제스쳐를 행동해야되나요?
사장님께도 다른직원이 보고를 했다는데 아무조치가없네요ㅠㅠ
같은 팀원빼고는 만족하면서 다니고 있어서 더 답답하네요
3
