전직장 3600+식대별도+복지포인트100 (일년에) +명절상여+생일 이런거 소소하게 포함하면 3900은 된거같은데 업무는 해왔던 업무인데 제가 플랫폼 아이티? 회사쪽이랑 반도체 경력 있는데 업계가 다르단 이유로 3400에 식대 포함인곳을 왔ㄴ느데.. 일은 편할거라 하더라구요 근데 이제 이틀됐는데 칼퇴는 맞는거같은데 잘 모르겟어요ㅠㅠ 시간이 더 걸리더라도 더 구해보는게 맞을까요?
연봉 낮춰서 가는건 오바이려나요? 경력직
24년 02월 04일 | 조회수 15,855
닝
닝닝낭낭
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구
구오구이
24년 02월 04일
저는 돈이 낮다면 절대 안 갑니다
나중에 올리기 힘들어요..
저는 돈이 낮다면 절대 안 갑니다
나중에 올리기 힘들어요..
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74
닝
닝닝낭낭
24년 02월 04일
지금 당장 급해도 아니겠죠?… ㅠㅠ
지금 당장 급해도 아니겠죠?… ㅠㅠ
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음
음냐맄
24년 02월 06일
연봉 낮춰 갈 이유가 있나요?
칼퇴해도 많이 주는데 많아요.
연봉 낮춰 갈 이유가 있나요?
칼퇴해도 많이 주는데 많아요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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