퇴직은 새로운 시작이자, 삶의 방향을 재정립하는 중요한 기회입니다. 40대 중반을 넘어서면서 우리는 자연스럽게 "나는 누구인가?", "왜 살아가는가?", “나는 잘 살고 있는가?”, “지금 내 모습이 내가 꿈꾸는 삶이 었는가?”, “나는 행복한가?” 라는 근본적인 질문을 던지게 됩니다. 이러한 질문에 대한 답을 찾는 과정에서 우리는 나다움을 발견하게 됩니다. 나다움은 단순히 개인의 취향이나 성격을 넘어, 삶의 의미와 가치를 결정하는 중심축과 같습니다. 나다움을 통해 삶의 의미를 찾다 나다움은 우리가 가진 고유한 가치관, 강점, 열정을 통해 드러납니다. 어떤 일을 할 때 즐거움을 느끼는지, 어떤 분야에 흥미를 느끼는지, 어떤 가치를 중요하게 생각하는지 깊이 돌아보는 과정에서 우리는 나다움을 발견하게 됩니다. 이것을 내 인생의 중심잡기라고 합니다. 중심이 잡혀지지 않은 상태에서 무언가를 시도하면 결국 오래 지속하지 못하고 중단되는 것을 여러 번 보게 됩니다. 중심이 잡혀있지 않은 상태에서 무언가를 시도하는 것이 왜 지속성이 없을까요? 중심 잡기, 지속 가능한 삶의 토대 우리 삶은 마치 항해와 같습니다. 목적지를 향해 나아가는 과정에서 방향을 잃지 않기 위해서는 나침반이 필수적입니다. 삶의 나침반 역할을 하는 것이 바로 "중심, 삶의 목적"입니다. 중심이 잡혀 있지 않은 상태에서 무언가를 시도하면 결국 오래 지속하지 못하고 중단되는 이유는 다음과 같습니다. 1. Why? 명확한 목적의 부재 타당한 목적, 목표, 명확한 이유 없이 항해를 시작하는 것은 불가능합니다. 중심이 잡혀 있지 않은 상태는 명확한 목적과 목표가 없는 상태입니다. 무엇을 하고 싶은지, 어디로 가고 싶은지 보다 더 중요한 것은 왜 하는지 입니다. 왜 떠나는지 모르는 상태에서 무작정 항해를 떠나는 것이 가장 위험합니다. 만약 왜 하는지 이유도 모르고 일을 시작한다면, 그 일은 방향성을 잃고 어려움이 닥치면 쉽게 포기하게 됩니다. 왜냐하면 목적이 불분명하기 때문입니다. Why라는 것이 없는 상태에서 나답지 않게 시도한 일은 결국 길을 잃게 된다는 것입니다. 중심을 잡기 위해서는 먼저 내면의 목소리에 귀 기울여 자신이 진정 원하는 것이 무엇인지 파악해야 합니다. 2. 동기 부여 부족 Why가 미흡하거나 누락된 상황에서 일을 시작하게 되면 동기 부여 또한 어려워집니다. 왜 이 일을 하는지, 어떤 가치를 얻을 수 있는지 명확하지 않으면 힘든 순간 포기하기 쉽습니다. 중심을 잡고 명확한 목적과 목표를 설정하면 목표 달성을 통해 얻을 수 있는 가치를 염두에 두고 꾸준히 노력할 수 있는 동기가 생겨납니다. 다시 말하자면 중심잡기가 제대로 안되어 있다면 동기부여 역시 난관에 봉착할 가능성이 높다는 것입니다. 3. 집중력 저하 중심이 잡혀 있지 않으면 주의가 산만해지기 쉽습니다. 다양한 유혹과 방해 요소에 쉽게 흔들리고 목표에서 벗어나게 됩니다. 중심을 잡으면 잡음을 걸러내고 목표에 집중할 수 있는 능력을 키울 수 있습니다. 퇴직을 한 후 지인들을 만나게 되면 귀가 얇아지는 분들이 있습니다. 이것도 괜찮은 것 같고, 저것도 해보고 싶고, 요거는 또 돈이 될 것 같아 투자를 하고 싶은 마음도 듭니다. 그러면서 원래 하려던 일, 참으로 하고 싶었던 일, 반드시 해야 할 일이 무엇인지 헷갈리게 되고 길을 잃어버리게 됩니다. 심지어 사기꾼 같은 사람에게 퇴직금을 홀라당 날려먹기도 합니다. 중심 잡기가 안되어 있기에 발생하는 일들 입니다. 만약, 중심이 잡혀져 있었다면 타인의 이야기를 분별하고 지혜로운 선택을 할 수 있었을 것입니다. 4. 변화에 대한 취약성 예상치 못한 변화와 어려움은 항해의 과정에서 자연스럽게 발생합니다. 중심이 잡혀 있지 않으면 변화에 대비하기 어렵고 쉽게 좌절하게 됩니다. 중심을 잡으면 어려움 속에서도 흔들리지 않고 냉철하게 대처할 수 있는 능력을 키울 수 있습니다. 수없이 많은 파도와 비바람 가운데에서도 중심이 잡힌 사람은 흔들리지 않습니다. 변화에 긍정적으로 반응하며, 변화를 주도하며, 변화를 즐겨하기도 합니다. 변화하는 환경에 적응하기 위해서는 끊임없이 배우고 성장해야 합니다. 중심이 없으면 새로운 상황에 적응하는 데 어려움을 겪고 쉽게 뒤쳐질 수 있습니다. 중심을 잡으면 변화를 받아들이고 새로운 기회로 삼을 수 있는 긍정적인 마인드셋을 유지할 수 있습니다. 변화 과정에서 좌절과 실패는 피할 수 없습니다. 중심이 잡혀져 있지 않다면 좌절에 빠져 다시 일어서기 어려울 수 있습니다. 중심을 잡으면 좌절을 극복하고 더욱 강하게 성장할 수 있는 기회로 삼을 수 있습니다. 새로운 환경과 상황에 대한 두려움은 변화를 막는 가장 큰 장애물입니다. 중심이 없으면 변화를 두려워하고 안전 지대에 머물러 있게 됩니다. 중심이 잡혀있다면 변화를 두려워하지 않고 새로운 도전을 감수할 수 있는 용기를 키울 수 있습니다. 5. 성장의 한계 중심 없이 무언가를 시도하는 것은 겉핥기 수준에 머물 가능성이 높습니다. 깊이 있는 성장을 위해서는 자신을 돌아보고 끊임없이 배우고 발전하려는 노력이 필요합니다. 중심을 잡으면 자신의 가치관과 목표에 맞춰 꾸준히 성장해 나갈 수 있는 방향을 제시합니다. 중심이 없으면 자신의 잠재력을 발견하고 발휘하기 어렵습니다. 중심을 잡으면 자신이 가진 강점과 열정을 바탕으로 잠재력을 최대한 발휘할 수 있습니다. 변화하는 환경에 발맞춰 끊임없이 배우고 성장해야 합니다. 중심이 없으면 성장에 대한 의지가 부족하고, 지속적인 성장을 유지하기 어렵습니다. 중심을 잡으면 끊임없이 배우고 성장하는 자세를 유지하며 목표를 향해 나아갈 수 있습니다. 중심 없이 살아가는 삶은 방향성을 잃고 흔들리는 삶입니다. 중심을 잡으면 자신의 가치관에 따라 의미 있는 삶을 살아갈 수 있으며, 만족스러운 삶을 누릴 가능성이 높습니다. #나다움 #중년이라면_내인생의나침반설계하기 #퇴직이후_중심잡기부터 #나다움_중심잡기 #이주열교수 #4060_사회문제해결의주역 #기업가정신으로_빛나는중년으로살기
