전 마케터고 경력은 6년차에요. 그런데 사실 물경력이나 다름 없어요. 6년 동안 스타트업에서 잡무를 주로 하면서 마케팅 툴 몇개 만져보고 프로젝트 몇 개 해 본게 다니까요. 그래서 이게 이직할 때마다 너무 걸림돌이고 스스로도 너무 쪽팔리고 싫어서 프리로 공백기 동안 공부하는 셈치고 경험을 쌓고 있었어요. 당연히 부족하죠. 퍼포든 콘텐츠든 뭐라도 깊게 파 본 적이 없으니 인사이트가 있을리가요. 각설하고 그래서 지금 스타트업에서 4개월차 일하는 중인데 대표님이 저한테 신입이랑 일하는 거 같다고 하시더라구요 으아 진짜 안 듣고 싶었는데 너무 맞는 말이라 솔직히 불안해요. 짤렸을 때 트라우마가 있어서 또 짤리면 어떡하지하는 생각이 가장 크고 무엇보다 이 회사에서 진짜 성과내고 잘 하고 싶어요. 스스로가 후회없이 회사에 이만큼 내 실력으로 공헌했다. 연봉값 했다고 보여주고 싶어요. 경력직은 처음인데 보통 어떻게 일해야 잘한다고 하나요?
경력직은 어떻게 일해야 잘하는 걸까요?
24년 02월 01일 | 조회수 2,778
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닉네임no8
24년 02월 01일
기본적인것 문서작업, 정리, 커뮤니케이션, 협의, 업무파악, 회사의 사업 방향 파악. 이런 기본적인 것 없이 일을 잘하다는 건 이해상충이 되지요.
어떤 스킬도 중요하지만 본질을 정확하게 이해하고 행동한다면 바보같은 제스처나 결정, 업무가 잘 생기지는 않습니다. 그뒤로는 개인 스킬인데 사실 전자만 가지고 있는 시니어도 많음. 특정스킬은 그냥 하다보면 느는 경우도 있죠.
기본적인것 문서작업, 정리, 커뮤니케이션, 협의, 업무파악, 회사의 사업 방향 파악. 이런 기본적인 것 없이 일을 잘하다는 건 이해상충이 되지요.
어떤 스킬도 중요하지만 본질을 정확하게 이해하고 행동한다면 바보같은 제스처나 결정, 업무가 잘 생기지는 않습니다. 그뒤로는 개인 스킬인데 사실 전자만 가지고 있는 시니어도 많음. 특정스킬은 그냥 하다보면 느는 경우도 있죠.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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