안녕하세요. 바쁘신 와중에 제 글을 눌러주셔서 감사의 말씀 먼저 드립니다. 제 일은 아니고, 지인의 일인데.. 많이 걱정하고 있는듯하여 선배분들께 질의드려봅니다. 국내 대기업계열사의 한 회사에 신입으로 입사한 지 1년이 약간 넘었는데, 회사가 구조조정하여 해고를 진행한다고 합니다. 그 대상에 1년 조금 지난 연차수의 직원을 날리는 경우도 있나요? 요즘 취업도 힘들고해서 많이 걱정하고 있어서요.. 혹시 구조조정에 대해 잘 알고계신분 계신다면 답변 부탁드립니다. 감사합니다.
회사생활🎁
회사 1~2년차도 구조조정 대상이 되나요?
24년 01월 31일 | 조회수 8,609
달
달달달달달
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마
마켓빌런
억대연봉
24년 01월 31일
제가 노동법은 잘 모르지만, 님께서 말씀하신 케이스는 생각보다 흔합니다. 좀 극단적이긴한데 오히려 구조조정을 통해 내보내는게 더 좋을 수도 있습니다..(몇푼이나마 챙겨주고 실업급여도 가능하거든요.) 오히려 돈주기 아까워서 겉으론 구조조정 없는 척, 내부적으로 괴롭혀서 자발퇴사 시키는 경우도 있습니다.
제가 노동법은 잘 모르지만, 님께서 말씀하신 케이스는 생각보다 흔합니다. 좀 극단적이긴한데 오히려 구조조정을 통해 내보내는게 더 좋을 수도 있습니다..(몇푼이나마 챙겨주고 실업급여도 가능하거든요.) 오히려 돈주기 아까워서 겉으론 구조조정 없는 척, 내부적으로 괴롭혀서 자발퇴사 시키는 경우도 있습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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