안녕하세요
사무직 1개월 수습기간중 해고되고
급여명세서를받았습니다
그런데 기본급을 낮추고
현장수당 직무수당으로
금액을 맞췄더라고요
사업주의 이 의도가 뭘까요?
수습계약서에는
급여에 대한 언급이 없고
급여액은 구두계약한 금액을
받았습니다
사무직인데 기본급을 낮추고
현장수당 직무수당으로
돌린 이유가 무엇인지 궁금합니다
0
급여명세서 수당에 대하여
01.31 03:11 | 조회수 576
이름지은
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닉네임no8
02.01
BEST큰 의미 없습니다.
작은 것에 목매고 부정적인 시선을 갖는 것보다.
조금 더 긍정적이고 열정적이길 바래봅니다.
언젠가 어디가서든 땡겨갈려는 인재가 될거에요.
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김커뮤니티
2020.07.01
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김커리어
2020.07.01
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