안녕하세요! 이번에 이직 준비를 하면서 제가 정말 가고싶은 분야로 지원한 뒤 연락을 받았습니다. 원래 지원한 포지션이 있었는데, 제출한 서류상 다른 부서에 더 적합해보여 그 포지션으로 지원은 어떻겠냐고 하셔서 흔쾌히 승낙했습니다. 제 입장에서도 하던 일을 하는게 편하고, 아직 배움이 많이 필요한 입장이었거든요. 애초에 최근에 위 내용으로 연락이 되었고, 2월 초에 다시 연락드리겠다고 하면서, 그 전에 질문하고 싶은 내용은 메일이나 문자로 질문을 남겨달라고 하셨습니다. 여기서 제가 궁금한게, 제가 회사에 궁금한 점은 제가 맡게 될 포지션 외에 다른 포지션 업무에 살짝 참여해봐도 되는지 등 면접 중에 질문해도 무방한 것들인데, 그럼에도 불구하고 문자/메일로 먼저 여쭤봐도 되는걸까요? 아니면 다른 내용을 여쭤봐야 하는 걸까요...? 답변주시면 감사하겠습니다. 다들 오늘도 화이팅하시고 무탈한 하루 보내세요!
이직/커리어
면접보기 전에 문자나 메일로 궁금한점 물어보라고 하면
24년 01월 31일 | 조회수 628
먉
먉먉
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마
마음만은아직막내
24년 01월 31일
우선 면접 보시고 마무리 타이밍에 분위기 봐서 여쭤봐도 늦지 않습니다! 면접 ‘전’에 꼭 알아야만 하는 것들이 있을 경우에 연락하시는 게 낫지 않을까 싶네요.
우선 면접 보시고 마무리 타이밍에 분위기 봐서 여쭤봐도 늦지 않습니다! 면접 ‘전’에 꼭 알아야만 하는 것들이 있을 경우에 연락하시는 게 낫지 않을까 싶네요.
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먉
먉먉
작성자
24년 01월 31일
아하...! 뭔가 질문을 안하면 회사에 관심 없는것처럼 보일까봐 조마조마했거든요ㅜㅜ 면접때 여쭤봐도 괜찮은거겠죠?!
아하...! 뭔가 질문을 안하면 회사에 관심 없는것처럼 보일까봐 조마조마했거든요ㅜㅜ 면접때 여쭤봐도 괜찮은거겠죠?!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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