현재 임신중인 여직원입니다.
팀장이 자기딴에는 농담이랍시고 선 넘는 발언 일삼는데
이 정도로 회사 인사과에 신고 또는 노동부 신고 가능한가요?
더 많지만 정확하게 기억나는 것만 적습니다.
1. 임신 전이고 진급차수일때
“임신 계획 있어?”
”진급시켰는데 휴직하면 빡칠 것 같은데~“
2. 임신 후
(총괄하는 행사 진행 중)
행사 매출 #억 안나오면 @@이 애 낳기 전날까지 출근시키지 뭐~
영업/세일즈
팀장의 선 넘는 발언
24년 01월 30일 | 조회수 3,504
돔
돔황쳐22
온라인MD
댓글 16개
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w
whsick
영업관리·지원
24년 02월 01일
진급시키고 바로 육아휴직 들어가면 빡칠만하죠 (팀원들 포함)
진급시키고 바로 육아휴직 들어가면 빡칠만하죠 (팀원들 포함)
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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