현재 임신중인 여직원입니다.
팀장이 자기딴에는 농담이랍시고 선 넘는 발언 일삼는데
이 정도로 회사 인사과에 신고 또는 노동부 신고 가능한가요?
더 많지만 정확하게 기억나는 것만 적습니다.
1. 임신 전이고 진급차수일때
“임신 계획 있어?”
”진급시켰는데 휴직하면 빡칠 것 같은데~“
2. 임신 후
(총괄하는 행사 진행 중)
행사 매출 #억 안나오면 @@이 애 낳기 전날까지 출근시키지 뭐~
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팀장의 선 넘는 발언
01.30 12:36 | 조회수 3,482
돔황쳐22
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whsick
02.01
BEST진급시키고 바로 육아휴직 들어가면 빡칠만하죠 (팀원들 포함)
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