연봉 역전현상 어떻게 생각하시나요?

현재 신기사 백오피스 업무를 하고 있는 사람입니다. 현재 생긴지 얼마 되지 않아 운용 매니저 1명이랑 저랑 2명이서 업무를 하고 있는 중입니다. 서론이 길면 안되니.. 일단 이번에 직원을 뽑게 되었습니다. 운용인력과 백오피스+어드민 업무를 할 사람 각각 경력에 맞춰 직급이 정해진 상태구요 그런데 업무는 저와 동일한 업무를 하고, 연봉은 저보다 높고, 직급은 저보다 낮은 상황이 발생하였습니다. (위의 내용이 참 거시기 한게, 현재 저의 소속은 신기사의 모회사, 즉 지배회사의 소속이면서 사람이 없어서 지원을 해주고 있는 상황입니다. 그리고 모회사는 연봉테이블이 정해져서 그 안에서 움직이고 있고요. 이번에 사람 뽑고 인수인계 해주고 나면 저는 모회사로 돌아가서 다른 업무를 하겠지요) 모회사의 부장급들보다도 현재 높게 받아가는 상황입니다. 이런 상황에서 당연히 모회사의 직원들은 기분이 몹시 안좋은 상황이구요. 다만, 하는 업무가 다르고 투자회사의 연봉은 다르게 책정 될 수 있겠지요 하지만, 저 상황을 저는 도저히 기분 좋게 받아줄 수가 없는 상황입니다. 제가 업무를 망치거나 못하는것도 아니고, 아무리 투자회사 소속이 아니라고는 하지만 입사한 이후로 계속 투자회사 업무를 혼자서 해왔습니다. 여러분들은 이런 상황을 어떻게 생각하시는지 궁금합니다.