이전 회사에서 1년 채우고 어찌하다가 현재 회사에 소개를 받고 면접을 보고 옮기게되었습니다. 이전회사에 비해 무언가 새로운 걸 배울 수 있는 계기가 될 것 같아 옮겼습니다. 심지어 너무나 다른 계열로요. 그때당시에 들어와보니 회사내에서 불미스러운 일이 있어서 그내용들 조사하느라 이직후 1-2달은 불미스러운일에 어디까지 영향이 있는지 추적하는 작업에 협조했습니다. 그리고 3개월째에서부터 일을 조금씩 배워가는 와중에 이게 맞나 싶을 정도로 분명 마케팅을 위해 들어왔는데 어느새 호텔 OP 로 일하고 있더라구요. 그러는 사이에 나이가 어린 낙하산이 들어왔고 분명 똑똑한 사람인 것은 맞으나 그릇에 맞지않는 사람이 리더가 되려고 노력하는 것 같고 마치 모든게 본인이 흘러가는대로 다 될 것 처럼 말하는 사람이라는 느낌을 받았습니다. 그러다가 결국 거래처 담당자분들도 기분 나쁘다고 말하시고 직원으로서도 기분이 언짢은적도 많았어요. 그와중에 준소기업으로서 일단 체계가 안잡혀있어서 모든걸 대리인 저에게 묻는게 어이가 없고 황당스러운 경험도 많이했습니다. 심지어 점심시간도 제대로 안지켜주고 야근수당도 안챙겨주면서 야근을 시킬때도 있고 윗분들은 일은 시키는데 본인들도 일 파악이 안되어있는게 보일때가 있어서 솔직히 답답합니다. 벌써 6개월 근무를 하고있는데... 1년을 버텨야할까요? 아니면 그냥 이직을 해야할까요 진짜 고민되네요
이직/커리어
회사가 너무 불안정해요. 이직하는게 맞겠죠?
24년 01월 29일 | 조회수 795
카
카엘
댓글 2개
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근
근무16년차
24년 01월 29일
저라면 바로 이직합니다.
분명 잡을꺼같긴 한데 워라벨도 안되고 페이도 안맞고 굳이 잡는다고 버티는게 미래를 위해서는 안좋죠.
커리어가 떨어지자나요
대신에 바로 나가기 보다는 인수인계자료 만들어 놓고 이직할곳 만들어 놓으면서 준비하시길 바래요
저라면 바로 이직합니다.
분명 잡을꺼같긴 한데 워라벨도 안되고 페이도 안맞고 굳이 잡는다고 버티는게 미래를 위해서는 안좋죠.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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