여자 신입 취업나이 중요한가요?

이직 후 2번째 회사를 다니고 있습니다. 재직기간은 전직장에서 2년반, 현직장에서 1년반 째입니다. 이직을 하면서 기대와 너무 다른 업무(직무)를 맡으면서 스트레스를 받았지만 바로 다시 이직을 하면 안될 것 같다는 생각에 참고 다녔습니다... 그런데 아무리 봐도 제 성향은 전직장의 직무와 더 맞는 것 같고 이제 와서 직무를 다시 바꾸자니 경력으로 인정받기 어려울 것 같다는 생각이 들었습니다. 현재 저는 만나이로는 아직 29살이지만 한국나이(?)로는 31살입니다. 이런 경우에 신입으로 지원을 해보는 게 좋을지 아니면 어떻게든 엮어서 경력으로 지원을 해봐야할지 고민입니다. 사실 신입이어도 저는 상관없다는 생각인데 입구컷이라면 지원자체가 의미없다싶어서 여쭤봅니다. 그리고 저같은 경험이 있는 분들의 이야기도 듣고싶습니다...!