안녕하세요 선배님들
인다이렉트 세일즈 업무를 맡게 됐는데,
고민이 있습니다.
전임자들이 관리를 제대로 하지 못해서
파트너 사에 대한 통제력이 많이 떨어진 상태입니다.
그 상태에서 제가 오게 됐습니다.
파트너사들은
우리 회사에 대해서 잘 알고 있고
파트너사 영업사원분들도 나이가 많아서
본사 담당자들의 가이드를 잘 따르지 않으려고 합니다.
그런 상황에서 시장에서는
본인들이 중소기업이라 본사의 갑질을 당한다고 하면서 동정심을 얻고 영업을 하고 있습니다.
회사에서는 파트너 사들과의 계약을
해지하고 싶어 하지만
그럴 경우 법적 테두리에서 대기업이
불리한 상황이라 이러지도 저러지도 못하고 있습니다.
글이 길어졌는데...
혹시 파트너사 직원들 대하는 요령들이 있으신가요.
마음가짐이나 행동방식 같은
조언이라도 주시면 감사하겠습니다...
을질하는 파트너사 관리 조언좀 부탁드립니다.
01.27 00:04 | 조회수 2,535
영업잼미니
닉네임으로 등록
등록
후웃
BEST다른 파트너 하나 잘 키우세요~ 기존 파트너들은 떨궈내버리구요~
01.28
4
리멤버 회원이 되면 모든 댓글을 보실 수 있습니다
로그인
회원가입
김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다.
당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다.
지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!
2020.07.01
21