이직생각 드는게 맞는건지.. 배부른건지 알고싶습니다..

안녕하세요 중소기업에서 올해 3년째 되는 20극후반 남자사람입니다. 2년전, 노스펙 고졸 출신치고는 운이 좋게도? 계약직 현장 직원(교대직)으로 3300정도 받다가 3000의 연봉을 받는 본사 현장 관리직(일근직)으로 스카웃되어 입사를 하게되었습니다. 업무가 고스펙을 논하는 업무는 아니어서 금방 적응했고 열심히 해 인정도 받아 다음해에는 연봉이 8% 정도 올랐으나 이번에는 회사가 어려워서 많이 못올려준다 하시며 5%정도 올랐습니다. 급여만 놓고보면 아직 세전300도 안되지만 제 배경에 비해서, 소규모 가족회사 치고는 좋은 대우를 받는다고는 생각합니다. 문제는 업무 대비 불만족이 커지고 있다는 점인데요, 현장 관리직이다보니 연간 3만 키로 정도의 운행을 하고 있는데 법인차가 없어 자차로 운행을 하고있습니다. 기름비나 톨비는 법인카드로 지원이 된다지만 운행으로 인한 고장이나 차량 정비등 기타 비용은 자비로 하고있고 오로지 여기서 일하기 위해 산 중고차 차량 감가도 무시못하니 은근히 부담이 큽니다.. 또한 현장직원들에 비해 본사 담당자가 너무 적다보니(관리자3, 경리1) 경리업무도 일부 맡아하고 있고 대표님이 부수입 창출을 위해 만든 완전 별개인 별도 법인의 업무도 2년차 때 부터 전적으로 맡아서 하고있습니다.(수익 중 따로 고정적으로 받는 수입x, 일년에 두 세번 십만원 정도씩 챙겨줬던것같음) 상여금이나 보너스 이런건 정해진게 없다보니 기분내킬때 한번씩 십만원(연2-3회정도) 받는거랑 명절에 약10만원 가량의 선물세트 받는게 끝입니다. 제 위에있는 사수 위치에 계신분은 계속 나가시고 그 위치로만 새로 들어오니 계속 막내 생활이 지속되는것도 힘들고.. 대표님은 회사어렵다는 말을 달고사시면서 잘되면 챙겨줄게 조금만 참자 라는 말만 들으니 직원 입장에서도 미래가 안보이고 너무 답답하네요.. 글이 더 이상 길어지면 안될것같아 이정도만 푸념을 늘여놓겠습니다. 요즘들어 퇴근 후나 주말에 현장 직원들 전화와서 상대하는것도 회의감들고 이직 생각이 자꾸 드는데 제가 주제에 맞지않게 너무 배부른 소리 하는거라면 인생 선배님들께 따끔한 말 부탁드리고자 이 글 올려봅니다ㅠㅠ