일 못하는 선임과 관계 때문에 글 적어봅니다 지금 회사에 이직한지 이제 약 1년정도 됐는데 선임의 업무 실수를 제가 치우는일이 많아져 고민이 많습니다.(선임은 과장급, 저는 대리) 처음에 회사 이직하고 나서는 사람도 좋아보이고 서글서글한 성격으로 주위에 인맥이 많아 친하게 진했었는데, 같이 업무를 해보니 실수가 많아서 선임의 실수를 제가 치우는 일이 점점 생기고 있습니다. 당연히 사람인지라 누구나 실수 할 수있다고 생각했으나, 그것 치고는 실수가 잦아지고, 업무에서 잘못한거를 제가 지적하는 경우가 점점 많이 생겨나고 있는데 이런 경우 어떻게 부서 생활 해야할지 선배님들의 조언 부탁드립니다. 참고로 팀장님도 몇번 지적을 했음에도 바뀌지가 않네요..
회사생활🎁
사람은 착한데 일 못하는 선임과의 관계 어떻게 해야 할까요
24년 01월 26일 | 조회수 1,188
r
rapt23
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오
오래오래
억대연봉
24년 01월 26일
선임…. 사람 착함…
이게 중요한게 아니라닌까요~~~절대
일단 일부터 똑부러지게 잘해야 합니다.
기본입니다.
밀어 올릴 자신 없음 제껴야죠~
어쩔수 없습니다.
선임…. 사람 착함…
이게 중요한게 아니라닌까요~~~절대
일단 일부터 똑부러지게 잘해야 합니다.
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밀어 올릴 자신 없음 제껴야죠~
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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