가족이 회사에서 고통받고있는데 어떤 조언을 해줘야 할까요

전 사기업은 다녀본 적이 없어서 어떻게 위로해주고 어떤 현실적인 조언을 해야할지 모르겠어서 또 제가 글 쓴거 알면 화낼까봐 익명으로나마 여러분들의 고견을 구해봅니다 가족 구성원 중 한 명이 대기업 재직중입니다 (제가 해당 직무에 대해 잘 모르기 때문에 구체적인 업무는 적지 않겠습니다) 신입 공채로 들어와 아직 1년 안됐습니다 작년 하반기 회사에 큰 일이 있어 관련 부서였던 가족의 부서가 격무에 시달렸습니다 해당 기간이 끝날때 즈음 부서 내 퇴사자가 발생했고, 제 가족이 부서 막내라 그 분의 업무+a를 온전히 떠안았습니다 해당 일은 해결되었지만 인원 보충이 없어 제 가족은 기존 업무뿐만 아니라 퇴사자의 업무+잡다한 일까지 떠맡게 되었고 업무분장이 제대로 되지 않아 혼자 몇 주를 내리 야근을 했습니다 당연히 모 부서는 막내만 맨날 울면서 야근한다... 이런 안좋은 소리가 부서원들 귀에 들어갔고요 거의 번아웃에 가까웠던 그 시간동안 실수가 여러 번 발생했는데, 상급자는 실수를 한 가족에게 기회 더 안준다, 널 뽑은게 잘못이다 같은 뉘앙스의 말을 하며 나무랐습니다 그리고 오늘 가족이 실수를 한 번 더 하게 되었습니다 아마 내일 출근을 하면 바로 들통나겠지요 그 동안은 괜찮다 괜찮다 이렇게 위로해줬지만 더 이상은 안 될것 같습니다 너무 속상하고 이러다 무슨 일이라도 날까봐 무섭습니다 제가 어떤 조언을 해주는게 좋을까요