스타트업 너무 힘들어요

규모도 작고 돈도 없고... 유연근무제나 식비제공은 좋지만 인수인계 해줄 사람도 없고 인수인계 내용도 없어요. 제가 보기엔 전임자 업무로 갈려나가고 대표랑 사이 틀어져서 퇴사도 빨리하고 인수인계서도 대충 제목만 만들어두고 퇴사한 것 같아요. 예를 들면 1. 부가가치세 신고 >> 내용 x 이런 식이에요. 아예 무슨 업무가 있는지 알 수가 없어요. 대표도 못챙겨서 마감일 되어서 급하게 ~ 업무 해야해요. 하면 그때 부랴부랴 야근해서 끝내는 식입니다. 이전 직장이 큰 편이어서 그렇게 일해보려고 체계도 만들어보고 업무리스트 짜려고 해도 대표가 무관심하고 비협조적이니 죽을 맛입니다. 저한테 뭘 해볼 권한이 없어요. 전임자 퇴사후 약 2~3개월간의 공백기동안 업무 누락이 많아서 그거 수습+인수인계 없이 일해서 업무 누락한거 수습 무한 반복이에요. 경력직이긴 해도 이제 2년찬데 업무가 없을 땐 엄청 없고 난이도도 높지 않아서 스트레스는 많이 받는데 연봉 더 올려달라고 할 수가 없네요 ㅠㅠㅠ 나름 지역에서 유명한 스타트업이라 맘 놓고 왔는데 이럴 줄 몰랐네요... 입사 이전엔 스타트업이라고 생각도 못해봤구요... 스타트업 가실 분들은 5인 미만인지, 자본금, 투자 빵빵한지, 중간관리자와 인수인계 있는지 확인해보고 가세요...