파견나가있는 직원이 있는데 업무일지를 작성하라고 지시를 해야할듯 한데 1일보고를 해야할지 일주일 단위 보고를 하라고 해야할지 고민이 되네요 얼마간격으로 보고를 받는게 좋을까요 ~~? 참고로 온라인관련으로 거래처와 협업해서 상품 판매 및 마케팅을 하고있습니다
인사/HR
파견사원 업무보고
24년 01월 23일 | 조회수 860
면
면세점에이젼시
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24년 01월 24일
일보고든 주보고든 일하는 사람 입장에서 제일 싫은것이 근무일지죠. 파견근무자도 굉장히 소외감 느낍니다. 이부분 챙겨주는 리더십 보여주시고 진행상황에 따른 업무상황 보고식으로 요청하시면 알아서 열심히 할것 같습니다. (파견근무 경험자 )
일보고든 주보고든 일하는 사람 입장에서 제일 싫은것이 근무일지죠. 파견근무자도 굉장히 소외감 느낍니다. 이부분 챙겨주는 리더십 보여주시고 진행상황에 따른 업무상황 보고식으로 요청하시면 알아서 열심히 할것 같습니다. (파견근무 경험자 )
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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