같이 업무하는 후배가 있는데.. 보통 개발건이나 수정사항 생기면 제가 다 정리해서 주는 편입니다. 이야기로 풀어내듯 1234순서대로 뭐뭐해서 뭐뭐값을 가져와서 뮈뭐를 써서 표시해라 이런식으루요... Ppt에 그림까지 써서 보여줍니다.. 그런데 한번씩 이렇게 줄 때마다 후배는 모르겠다고 눈에 안들어온다 그러는데 저의 문제인지 모르겠네요(모르겠다해놓고 어찌저찌 해낼 땐 있어요;;) 보면 아예 분석을 아예 안하는 것 같기도하고 디버깅하는걸 못 본적이 많지만 아무소리 안하고있거든요...
회사생활🎁
소통문제인지...
24년 01월 23일 | 조회수 502
J
JellyIce
댓글 2개
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싱
싱싱한 회사원
억대연봉
24년 01월 23일
to be를 보여주고 as is 분석시키면 나아지더라고요.
과정이 아니라 to be 산출물을 보여주셔야 효과적입니다! 😉
to be를 보여주고 as is 분석시키면 나아지더라고요.
과정이 아니라 to be 산출물을 보여주셔야 효과적입니다! 😉
(수정됨)
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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