안녕하세요.
담당하는 업무가 회사 업무 축소로 줄어들어 퇴사를 할 예정입니다.
업무적인 것도 힘들었지만..
리더의 업무 무능력과 괴롭힘으로 1년 이상 근무한 경력직이 0명일 정도로 괴로워 최대한 빨리 퇴사일을 잡으려고 합니다.
저같은 경우는 2023.02.27에 해당 회사를 입사하게 되었는데요.
이 경우 저에게 부여된 연차를 모두 소진하여 2024.02.27까지만 근무하는 것으로 정리한다면 퇴직금 수령이 가능할까요?
하루하루 버티기가 너무 힘들어 빠르게 퇴사를 하려고 하는데.. 1주년이 채 한 달이 남지 않아 연차 소진으로 가능할지 여쭙습니다.
- 2023년 잔여 연차: 5.75일
- 2024년 연차: 14일(사내망에 들어가니 14일이 부여되어 있습니다.)
- 부여받은 총 연차 수: 18.75일
이 경우 제가 2월 초까지만 출근하고 18일을 모두 사용하여 2월 말 퇴사가 가능한지, 아니라면 얼마나 더 근무해야 퇴직금 수령이 가능한지 궁금합니다.
2월 말까지 다녀야 하는 것이라면.. 수령을 포기하고 퇴사할 의사도 있습니다.
잘 아시는 분들의 소중한 답변 기다리겠습니다.
감사합니다.
잔여 연차 소진하여 1년 만근 시 퇴직금
2024.01.23 | 조회수 1,567
윽윽
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