이직 후 진급

01.21 05:32 | 조회수 725
비오는런던
이직 고민중에 궁금증이 생겼습니다. 현 회사 대비 연봉 테이블이 낮은 곳으로 이직 하루경우에, 승진 시엔 연봉 책정이 어떻게 되나요? 1. 이직 시, 현 직장 연봉기준으로 협상하여 옮기는 회사 테이블보다는 높게 처우협의함 2. 향후 승진 시, 옮기는 회사 기준으로 연봉책정 시 메리트가 없어보임 경력직은 제마다 연봉이 다르다고들 하던데, 진급 시에도 해당 회사의 연봉과는 관계없이 진급 시 연봉상승률을 적용시키는지 궁금합니다.
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