안녕하세요. 이제 4년차쯤 된 개발자입니다. 원래 이직을 할 생각으로 면접을 보고 최종합격을 받은 곳이 있는데요 이직관련 얘기를 하니까 지금 다니는 회사에서 연봉을 거의 30~35% 올려준다고 하고(단, 이에 따른 조건도 있습니다) 이직하려는 회사는 그래도 25%정도는 올려준다고 하셨습니다. 지금 회사는 제가 팀장급이 아니고 팀장자리가 공석이라 구하고 있는 중이구요 이직하려는 회사는 면접때 자꾸 야근얘기를 하셔서 야근이 좀 일상인가 싶었습니다. 사실 아직 이 회사에서 해보고 싶은 것도 있는데 다른 분들은 제 연차가 좀 있으니 이직을 해야한다고, 돈을 조금 덜 주더라도 이직을 해야한다고 하시는 분도 있으셔서요. 그런데 돈을 좀 더 받는게 내년에 이직준비할 때 더 좋지않나? 라는 생각이 들어 혼란스럽습니다ㅠ
이직/커리어
이직을 해야할까요 말아야할까요
24년 01월 21일 | 조회수 7,250
d
doot
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삼
삼닉스믿는다
24년 01월 21일
현 직장에서 30~35%를 올려준다고 하시면 올리는게 낫지 않나요? 그런데 한번 엉덩이 들썩거린 직원 회사에서도 언제 또 나갈지 몰라 임시방편으로 잡고 있을 가능성도 있을 것 같네요
현 직장에서 30~35%를 올려준다고 하시면 올리는게 낫지 않나요? 그런데 한번 엉덩이 들썩거린 직원 회사에서도 언제 또 나갈지 몰라 임시방편으로 잡고 있을 가능성도 있을 것 같네요
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d
doot
작성자
24년 01월 21일
아마 저희팀에 핵심인력이 다 빠져서 그 다음 인력이 저라 그런 것 같습니다...ㅠㅠ 그래도 의견 주셔서 감사합니다!
아마 저희팀에 핵심인력이 다 빠져서 그 다음 인력이 저라 그런 것 같습니다...ㅠㅠ 그래도 의견 주셔서 감사합니다!
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삼
삼닉스믿는다
24년 01월 21일
이직하려고 하는 원인은 연봉이신가요? 글에는 현 회사에서는 야근이 그리 많지 않아보여서요 이직할 회사에서 너무 야근야근 거린다고 하셔서 추측해보았습니다
이직하려고 하는 원인은 연봉이신가요? 글에는 현 회사에서는 야근이 그리 많지 않아보여서요 이직할 회사에서 너무 야근야근 거린다고 하셔서 추측해보았습니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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