회사생활🎁

선배에게 폭언이 생활화된 후배

24년 01월 20일 | 조회수 12,175
여의도유구무언

전문직렬의 직원 수가 100명이 채 안 되는 회사에서 일하는 크레딧 애널입니다. 근무시간 중 옆자리 선배들 다 들으라는 듯이 '경쟁사는 나이든 사람들 다 정리했는데 우리는 왜 안 하지?'라고 공공연히 말하고 선배 부서장이 야근 하면서 열심히 일하는 모습이 자기한테 거슬린다고 임원 찾아가서 다른 본부로 보내라고 요구하고 마음에 안 드는 선배한테는 근무시간 중 소리도 지르는.... 후배가 있습니다... 일은 저만 잘 하는 거 아닌데 회사에서 제재를 안 하고 승진까지 시켜주니 날이 갈수록 심해지네요... 얘가 괴롭히는 선배들이 회사에 금전 손실 입혔거나 누구 괴롭혔거나 규정 위반한 건 전혀 없습니다. 선배랑 함께 일을 하라고 시켜 놓으면 이견이 있을 때 선배에게는 알리지도 않고 임원 찾아가서 선배가 한 일은 이모저모 모두 다 잘못되었다고 임원이 자기 말 들어줄 때까지 난리를 치고, 시끄러워서 자기 뜻 관철되면 동네방네 돌아다니며 일은 자기가 다 했고, 선배가 한 일은 A부터 Z까지 다 잘못되었다고 떠들고 다닙니다. 이거 다른 회사에도 흔히 있는 일일까요?

댓글 51
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    은 따봉
    싱싱한 회사원
    억대연봉
    24년 01월 21일
    커뮤니케이션 스킬과 태도도 아주 중요한 업무역량 중 하나입니다. 후배...는 나이 먹고 이불킥 분명 많이 하게 될 겁니다. 이런 상황을 임원들이 정리하지 못한다는 게 많이 아쉽네요.
    커뮤니케이션 스킬과 태도도 아주 중요한 업무역량 중 하나입니다. 후배...는 나이 먹고 이불킥 분명 많이 하게 될 겁니다. 이런 상황을 임원들이 정리하지 못한다는 게 많이 아쉽네요.
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    71
    불티나
    24년 01월 21일
    m p p
    m p p
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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