올드한 조직문화, 하지만 괜찮은 처우 그래도 다니나?

지금다니는 회사 복지나 급여는 업계 상위라 만족합니다. 대기업이고, 사옥도 사무실도 깔끔하고 좋습니다. 그런데 조직문화가 구시대적입니다. 그냥 구시대적인게 아니라 그게 직장생활에 지대한 영향을 줍니다. 사장 한마디에 온회사가 호떡굽듯 이리뒤집었다 저리 뒤집습니다. 이 때문에 쓸데없는 야근과 휴일근무도 합니다. 사장의 해볼까? 어때? 이런 말들에 임원들은 뭔가 액션을 해야하는 분위기고, 어느날 갑자기 영문도 모르고 하던 일놓고 갑자기 동원되다가 일이 갑자기 없어지기도 합니다. 아마 사장도 모회사&회장 눈치 봐야하니 그런것같습니다. 그건 그렇다 치더라도, 협력사와 회식도 많고, 팀회식, 파트회식 ,임원회식 종류별로 회식도 많습니다. 이렇다보니 군대같은 느낌도 들고 직장과 개인생활의 경계가 무너지는 느낌이듭니다. 최근에는 정말 놀라웠던게, 팀 인원을 차출하여 조문지원을 하라고 하더군요. 팀에 상당하신분이 계시는데 돌아가면서 장례식장가서 조문객도 받고 음식서빙도 하고 하는일입니다. 임원이 그렇게 지시하는걸 듣고 내가 지금 80년대에 와있는것 같은 착각이 들었습니다. 제가 이상한건가요? 회사가 이상한건가요? 다른 대기업도 다 이렇나요?