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전문건설업 대표의 스펙업

01.14 09:27 | 조회수 2,942
스누피독
안녕하세요 . 군단위 지자체에서 전문건설업 토공(지반조성) ,조경식재시설물 을 종목으로 업을 하고있는 30대 중반 대표 입니다. 고등학교 졸업후 일찍이 군대 전역후 자격증 없이 토목시공회사에 취업을 하여 현장기사 10년 경험을 토대로 개업을 하여 업을 한지가 언 4년째가 됐네요. 현재 관급 (수의계약 , 관내입찰) 일을 하고있으며 사급 일을 하면 공사실적이나 , 매출 면에서 회사가 성장 할수있는 기회가 많다고 판단하여 대표자인 제 스스로의 가치를 올려보려합니다. 현재 제 스펙은 건설시스템공학과 토목 4년제졸(사이버) 토목기술자(초급) 조경기술자(초급) 입니다. 동문(사이버대학) , 졸업학과 자격증이 없는 제가 앞으로 사급 (ex. LH, 일반건설업 하도급 , 건설사 등외) 공사를 수주하기 위하여 어떤 스펙업이 필요한지를 여쭙고자 합니다. 일은 조경식재시설물 위주로 하고 있으며 추후 철근콘크리트 업종을 추가 예정입니다. 1. 동문(사이버대학)이 없는 제가 동문을 위해서 야간대학교를 다시 입학한다 or 대학원 진학을 한다. 2. 현 건설시장에서 대표자의 자격증 (토목기사 , 조경기사 ,건축기사 등) 취득이 필수인지? 3. 선배님들의 조언 필력이 부족하여 두서없이 쓴 긴글 읽어주셔서 감사드리고 , 긴글 읽어주신 선후배님들 2024년도 화이팅입니다. 감사합니다 ! 복많이 받으십시오.
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전체 댓글 15
대표님 스펙보다 회사공사 실적이 중요하다고 생각됩니다
jblee420
01.15
BEST건설 경영인이잖아요 기술자자격은 기술자를 고용하면되고요 무엇보다도 수주가 문제라서 인맥도 주요합니다 건설경영자과정 대학원도 중요하며 프로젝트관리와 리스크매니지먼트 전문지식도 필요합니다
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