회사 선배의 비위 행위 계속 지켜봐야 하나요?

전 제조업에서 설비 보전 업무를 담당하고 있습니다 팀원은 대략 15명 ~ 20명 남짓 이구요 (사무직 인원만) 팀 내부적으로도 여러 파트가 있어 작년에 A차장 과 함께 일하게 되었는데..이유는 A차장 밑에서 일하는 직원들은 모조리 다 퇴사하여 과장인 제가 급하게 투입되었습니다 몇달 같이 일해보니 업무 특성상 공사 발주를 주는 부서라.....업체 선정 시 특정 업체에 일감 몰아주는 건 기본이고 룸사롱 및 골프 접대 받기, 상품권 받는 것 까지.. 도가 지나칠 정도의 비위 행위를 일삼더군요.... 더 큰 문제는 공사 및 제품에 하자가 있음에도 해당 업체에 클레임 요청을 하지 않는다는 것이죠 소문은 돌고 돌아서 제 귀에 들어왔구요 그것뿐아니라 1살 차이인데 함부로 대하고 신입사원 부리듯이 잡다한 업무만 시키고... 윗 사람에게는 어찌나 잘 하는지...팀장이 휴가가면 놀고, 팀장 있을 땐 일하는 척..쇼맨쉽이 상당히 뛰어납니다...같이 일하다간 자존감 및 정신건강에 상당히 해롭습니다 팀원 중에 비위행위를 일삼는 사람은 어떻게 해야되나요? 눈 감아줘야 되나요? 아님 감사 및 인사팀에 내부 고발 해도 될까요? 진짜...옆에서 1년 정도 봤는데 구역질이 납니다.. 괜히 내부 고발했다가 저한테 피해가 오지 않을지...어떤 방식으로 현명하게 처리해야될지.. 여러분들의 조언 기다립니다...