월화목금 08 to 20 으로 10.5시간×4일=42시간 수요일 08 to 17으로 8시간 합산 주 50시간을 근무하게 되는 회사가 토요일 특근 수당을 줄테니 근무를 하라고 해서 했다면 58시간 근무로 인해 52시간을 초과하였으므로 형사처벌을 받을 수 있는가? 에 대한 질문입니다.
회사생활🎁
투표 주52시간 초과근무에 대해
24년 01월 12일 | 조회수 491
푸
푸메긱
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싱
싱싱한 회사원
억대연봉
24년 01월 12일
전 회사에서 작년 제안 시즌에 주 평균 100시간 근무로 3개월까지 버텼습니다.
인사팀에 슬쩍 물어보니 아래처럼 답하더라고요.
- 임원이라 괜찮다
- 그래도 출퇴근 등록하지마라
부서원들 야근, 주말근무 시키면 도망 갈까봐 찐으로 혼자 제안서 쓰고, PT자료 만들고, 발표하고...
😂
부서원들 역량 늘어나서 점차 좋아지긴 했지만 결국 이직했어요.
급 넋두리를... 😅
생각보다 법적인 부분이 심각한 것은 아닌 느낌적 느낌...
전 회사에서 작년 제안 시즌에 주 평균 100시간 근무로 3개월까지 버텼습니다.
인사팀에 슬쩍 물어보니 아래처럼 답하더라고요.
- 임원이라 괜찮다
- 그래도 출퇴근 등록하지마라
부서원들 야근, 주말근무 시키면 도망 갈까봐 찐으로 혼자 제안서 쓰고, PT자료 만들고, 발표하고...
😂
부서원들 역량 늘어나서 점차 좋아지긴 했지만 결국 이직했어요.
급 넋두리를... 😅
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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