다른부서의 친한 동료와 이야기 나누던 중, 알게된 사실인데요. 저희는 소기업인데, 퇴직금에 대해서 별도로 운영을 안하고 있다고 하더라구요. 이 경우 퇴사 시에 못받거나 늦어지거나하는 불상사가 생길 수 있을까요? 그리고 퇴직금 관련해서 퇴직연금이나 운영등을 안해도 되는건가요? 여담이지만 이래서 소기업이 안되는구나 싶은 금욜이네요ㅋㅋ
회사생활🎁
퇴직금 관련 궁금한게 있습니다!
24년 01월 12일 | 조회수 402
뼈
뼈속부터인프제
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테
테헤란로 리자몽
24년 01월 12일
퇴직연금 운영은 온전히 회사의 책임이고 퇴직금 재원관련 어떻게 운영되건 간에 근로자의 퇴직연금 수급권은 그 시기와 금액을 법으로 정하고 있는것이니 나중에 법대로 (체당금 신청, 고발 등....) 하심이....^^
퇴직연금 운영은 온전히 회사의 책임이고 퇴직금 재원관련 어떻게 운영되건 간에 근로자의 퇴직연금 수급권은 그 시기와 금액을 법으로 정하고 있는것이니 나중에 법대로 (체당금 신청, 고발 등....) 하심이....^^
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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