대표가 개인적인 친분으로 성과급 지급 괜찮나요?

지방에 있는 작은 소기업을 다니고 있습니다. 직원이 전체 25명 정도에 업력은 7년 정도된 회사입니다. 문제는 작년말에 직원들이 모르는 사이 대표와 친분이 있는 몇몇 직원이 수천만원 성과급을 받았다고 합니다. 공식적으로 공개 된것도 아니고 아무도 모르고 있는 사실인데 잡플래닛에 작년 연말에 퇴사 했던 직원이 폭로한 글을 지인을 통해 알게 됐습니다. 평소에도 특정 몇몇 직원만 유독 챙기며, 다 나가도 그 직원들만 있으면 된다는 말을 종종하던 대표라 더 사실인거 같구요. 이런 사항도 횡령이 성립되는지? 법적 문제는 없는걸까요? 아침부터 일도 손에 안잡히고 매번 돈 없다면서 예산 사용에도 벌벌 떨면서 특정 인원에게 수천만원 성과금 지급했다니… 정말 계속 다닐 회사는 아니라 생각했지만 연초부터 심란하네요