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24년 01월 08일 | 조회수 1,316
느긋하하

8년차되었지만 일에대한 고민이 있습니다 새로 이직한 회사는 제조 업체로 아직 6개월 다녔네요 제가 이상한거같기도 한데.. 회사 대표님에 손과 발이 되는거 같습니다 썸네일부터 상품 등록하는것부터 세세하게 다 대표님의 컨펌이 있어야 등록이 되고 광고 행사 등 마찬가지로 진행이 되는데요 대표님의 컨펌은 맞지만 저의 생각이 없이 일하게 되는거 같아 고민입니다 원래 이것이 맞는건지… 가격이나 이런건 이해가 가는데 너무 세세한것도 다 컨펌을 받는게 맞는건지 제가 이상한건지 해서 문의드려도될까요..? 몬가… 어느순간 이렇게 해라라고 말이 오면 그냥 그렇게 하는 저의 모습이 다 이렇게 일을 다니는건가.. 내가 과한 욕심인가 등등 고민이 많은데 두서없는 얘기 읽어즈셔서 감사합니다

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    영아닌포티
    24년 01월 10일
    대표가 원하는 방향과 스타일이 있어서 그럴껍니다. 시간이 지나면 대표 방향에 맞춰지면서 자연스럽게 권한도 더 많이 생기리라 생각합니다.
    대표가 원하는 방향과 스타일이 있어서 그럴껍니다. 시간이 지나면 대표 방향에 맞춰지면서 자연스럽게 권한도 더 많이 생기리라 생각합니다.
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    느긋하하
    작성자
    24년 01월 10일
    아직 제가 못밪춰서 그런거겠죠…? 권한도 더 생긴다는 희망이 있으면 잘 맞춰봐야겠네여 아직 입사한지 그리 오래지나지는 않았으니까 조금 더 적응해보고 고민도 해보고 봐여겠어여 덕분에 감사합니다~
    아직 제가 못밪춰서 그런거겠죠…? 권한도 더 생긴다는 희망이 있으면 잘 맞춰봐야겠네여 아직 입사한지 그리 오래지나지는 않았으니까 조금 더 적응해보고 고민도 해보고 봐여겠어여 덕분에 감사합니다~
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    영아닌포티
    24년 01월 10일
    못 맞춰서라기 보다는 합이 맞아가는 과정이라고 생각합니다. 대표님과 매우 긴밀하게 업무를 하시는것 같은데 우선은 대표님이 말로 안해도 "우리 대표님이라면 이렇게 생각하겠는데" 정도의 감이 저절로 오는 때가 올꺼라 생각합니다. 이때부터는 의견도 개진하고 권한이 생길꺼라 생각합니다. 상사의 의도를 꿰뚫어 보고 경영자 마인드로 일하는 법을 배울 수 있는 좋은 기회일 수도 있습니다. 응원 드립니다.
    못 맞춰서라기 보다는 합이 맞아가는 과정이라고 생각합니다. 대표님과 매우 긴밀하게 업무를 하시는것 같은데 우선은 대표님이 말로 안해도 "우리 대표님이라면 이렇게 생각하겠는데" 정도의 감이 저절로 오는 때가 올꺼라 생각합니다. 이때부터는 의견도 개진하고 권한이 생길꺼라 생각합니다. 상사의 의도를 꿰뚫어 보고 경영자 마인드로 일하는 법을 배울 수 있는 좋은 기회일 수도 있습니다. 응원 드립니다.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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