안녕하세요 최근에 이직하여서 새로운 곳에 자리잡은 5년차 직장인입니다. 한곳에서 4년 좀 넘게 있다가 왔습니다. 전 회사에서는 누가 봐도 일 안 하고 술 마시고 늦게 오고 해서 연구소장에게 혼나는 상사가 있어서 타산지석으로 삼았습니다. 그런데 이 회사에 와서도 똑같은 상황이네요 처음에는 제가 잘못 생각하는 건가 싶어 이해해 보려고 노력했지만 정말 아닌 것 같습니다. 글 쓰기 전에 팀장은 원래 실무 안 하고 팀원들이 필요할때 가이드 내려주고 하는 것만으로도 바쁘다 정상적인 팀장의 모습이다라는 말을 많이 봤는데 일단 지금 팀장은 다른 아이템을 하다가 이직해서 자사 아이템을 잘 모르는데 공부를 안 합니다. 알려고도 하지 않고 이슈가 생기면 담당자에게 넘기기만 합니다. 그래서 가이드를 내려줄수가 없습니다. 한번은 어떻게 하는지 물어봤더니. '자기는 그런 아이템 해본적 없어서 모른다'라는 답변만 옵니다. 그리고 팀원 관리도 바쁘다고 하는데 팀원이 저 포함 3명입니다. 재밌는 거는 다른 팀장에게 메일 보내는 것은 팀원에게 부탁하고 다른 본부 본부장에게 메일 보내는 것은 본부장에게 부탁합니다. 외부로 메일 쓰는 것을 본적이 없네요.. 진짜 이게 정상적인 팀장의 모습인가요? 회의감이 오네요...
회사생활🎁
일 안 하는 팀장, 원래 이게 보통인가요?
24년 01월 06일 | 조회수 10,420
슈
슈뢰딩거의고양
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M
MarcusJ
억대연봉
24년 01월 07일
저도 팀장이지만 저런 팀장은 얼마 못가 자연스레 도태됩니다.
실무자에게 가이드를 준다는 건 반대로 실무자가 헤매는 순간 본인이 직접 나서서 그 일을 해결할 능력이 있어야 가능한 겁니다. 작성자 분 내용 기준으로는 님 팀장은 그냥 팀장 놀이만 하고 있는 겁니다.
저도 팀장이지만 저런 팀장은 얼마 못가 자연스레 도태됩니다.
실무자에게 가이드를 준다는 건 반대로 실무자가 헤매는 순간 본인이 직접 나서서 그 일을 해결할 능력이 있어야 가능한 겁니다. 작성자 분 내용 기준으로는 님 팀장은 그냥 팀장 놀이만 하고 있는 겁니다.
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슈
슈뢰딩거의고양
작성자
24년 01월 11일
팀장 놀이..ㅋㅋ 적절한 단어입니다.. 실무자들이 힘들어요..ㅠㅠ
팀장 놀이..ㅋㅋ 적절한 단어입니다.. 실무자들이 힘들어요..ㅠㅠ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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