정유사, 재보험사 등 극상위기업으로 중고신입 지원, 이직하는 것이 후회 없을까요? 부서/팀 분위기: 최상 업무 매력도: 상 복지: 중상 워라밸: 중하 급여체계: 불만족스러움 (기존에 노렸던 위 기업들은 1-3년차에도 억대 원징을 노릴 수 있는 반면.. 현 회사는 10년차나 되어야 그럴 것 같네요) 사실 급여, 보상적인 동기부여만 제외하면 다른 부분은 다 만족스럽긴 합니다만, 길게 봤을 때 생애소득 차이가 클 것 같아서요. 위 기업들 최종도 갔었고 경쟁력 있다고 생각하기에, 어떤 게 좋은 선택일지 모르겠네요.
이직/커리어
평범한 상위권 대기업 신입에서
24년 01월 06일 | 조회수 1,184
1
103819
댓글 4개
공감순
최신순
오
오래오래
억대연봉
24년 01월 07일
가능하면 가야합니다.
그래도 근로소득만으로는 부자 못 되는 것은 기억하세요
그냥 현직장에서 재테크를 하시며
빠른 파이어를 노리시던지~하는 것도
방법입니다.
가능하면 가야합니다.
그래도 근로소득만으로는 부자 못 되는 것은 기억하세요
그냥 현직장에서 재테크를 하시며
빠른 파이어를 노리시던지~하는 것도
방법입니다.
답글 쓰기
0
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글
