안녕하세요. 첫글 작성이네요 ㅎㅎ.. 간단하게 소개드리면 자동차부품공장에서 근무를하고있고 근로시간은 8-20시입니다. 표준 8-17 / 야간 18-20시 곧 연봉협상시즌이 찾아오는데 지금 받고있는 월급을 조금더 효율적?으로 협상하고 싶은마음에 글적어봐요. 근로계약 형태는 포괄연봉제라고 칭하고있습니다. 월급을 받으면 기본급/시간외/직책수당/차량유지비 이렇게 세부적으로 나뉘어져있습니다. 연차가 늘어나면서 점점 드는생각은 연봉은 오르는데 명세서를 받으면 내가 시급으로 일하고있는 아르바이트랑 차이가 무엇인지... 싶기도하고요 그래서 이번 연봉협상때는 야간은 거의 필수적으로 진행하니깐 기본급에 시간외수당을 포함시켜서 계약을 해보고싶습니다. 이렇게 접근하는것이 맞는건지... 아니면 근로자가 회사에 무리한 부탁을 요구하는건지.. 가늠이 잘 안되네요. 이직을 하더라도 기본급이 높게 책정이 되야할거같은데 야속한 마음에 글을 적어봅니다..
이직/커리어
연봉협상/근로계약서 작성시
24년 01월 05일 | 조회수 919
d
dynoboss
댓글 3개
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파
파생상품
24년 01월 05일
음..
"얘 뭐지"
이런 반응 예상됩니다
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(수정됨)
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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