23년은 저에게 참 힘든 해엿습니다. 나름 굉장히 열심히 영업햇다고 생각햇엇는데 성과는 나오지 않앗어서 괴로웟엇습니다. 산업 전체도 좋지 않앗엇구요. 그러던 중 타 회사로부터 20% 연봉 상승으로 오퍼가 왓엇지만 현재 회사가 좋아 거절햇엇습니다. 그런데 24년 연봉 협상 시에 23년 성과가 적어 동결 혹은 3~4% 상승을 제시하면 너무나 동기가 사라질것같은데 올해 연협을 어떻게 풀어야할까요 ? 선배님들의 고견 잇으시면 한마디 해주시고 가시면 감사하겟습니다.
영업/세일즈
성과 없는 해의 연봉 협상은 어찌해야할까요 ?
24년 01월 04일 | 조회수 2,181
그
그라가스
댓글 4개
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프
프라드림
24년 01월 06일
성과는 없어서 괴로운데 연봉상향이 없다면 동기가 사라진다라... 다음해 자신있으면 질러보시는게 어떤가요? 자신없으면 협상 결과를 보고 판단해도 늦지 안다고 봅니다
성과는 없어서 괴로운데 연봉상향이 없다면 동기가 사라진다라... 다음해 자신있으면 질러보시는게 어떤가요? 자신없으면 협상 결과를 보고 판단해도 늦지 안다고 봅니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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